Resmi Menjabat Dirut Perumda Pasar Sewakadarma, Suadi Putra Garap Pembenahan Internal dan Skrining E-Kinerja
Resmi Menjabat Dirut Perumda Pasar Sewakadarma, Suadi Putra Garap Pembenahan Internal dan Skrining E-Kinerja/ balikonten
DENPASAR, BALIKONTEN.COM – Jabatan Direktur Utama Perumda Pasar Sewakadarma Kota Denpasar resmi diemban oleh I Wayan Suadi Putra per 1 Agustus 2026. Serah terima jabatan yang berlangsung sederhana di Gedung Graha Yowana Suci tersebut diserahkan langsung oleh Dewan Pengawas, I Made Sutapa. Mantan Ketua Komisi III DPRD Kota Denpasar ini menegaskan kesiapannya dalam menghadapi tantangan untuk membenahi tata kelola perusahaan umum daerah tersebut.
Menanggapi amanah barunya, Suadi Putra mengakui bahwa tugas yang dipikulnya tidaklah ringan, terutama dalam menjaga kepercayaan Kuasa Pemilik Modal (KPM). “Ini menjadi tantangan baru, termasuk juga menjaga marwah yang diberikan oleh KPM Bapak Wali Kota, ini tidak ringan. Tadi juga Pak Dirut sebelumnya sudah banyak memberi arahan, tentang apa yang harus dilanjutkan dan apa yang harus dievaluasi,” ujarnya usai prosesi serah terima jabatan.
Sebagai langkah prioritas jangka pendek, manajemen baru memfokuskan perhatian pada pembenahan internal perusahaan selama enam bulan ke depan. Salah satu terobosan utamanya adalah penerapan sistem e-kinerja guna mengukur serta menskrining produktivitas seluruh pegawai Perumda Pasar Sewakadarma, mulai dari tingkat jajaran direksi, Kabag, Kasubag, hingga unit-unit pasar secara objektif.
“E-kinerja ini akan membantu men-screening pegawai-pegawai yang tidak rajin, termasuk juga yang berprestasi karena akan terlaporkan kinerjanya. Kami selaku direksi baru tentu mendukung upaya ini,” kata Suadi menambahkan.
Selain penerapan e-kinerja, manajemen Perumda Pasar bergerak cepat menindaklanjuti arahan KPM terkait moratorium penerimaan tenaga kerja baru. Kebijakan ini diambil menyusul adanya temuan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) mengenai tingginya beban kepegawaian perusahaan.
Pemerintah daerah bersama manajemen menyepakati tidak ada lagi perekrutan pegawai baru, melainkan mengandalkan pengurangan pegawai secara alami melalui masa pensiun berkala untuk efisiensi anggaran dan peningkatan kesejahteraan karyawan.
Tak hanya perbaikan sistem kepegawaian, manajemen Perumda Pasar juga tengah mengkaji skema perbaikan laporan keuangan akibat beban penyusutan penyertaan modal yang cukup besar. Untuk mengatasi pencatatan yang terkesan merugi tersebut, Suadi berniat mempelajari pola yang diterapkan oleh Perumda Pasar di Buleleng, yang mampu memberikan kontribusi pembayaran kepada pemerintah kabupaten setempat sebesar Rp1 miliar setiap tahunnya.
“Pembenahan internal ini astungkara selama 6 bulan, dan kita upayakan pada akhirnya nanti masuk ke tahun 2027 sistem-sistem yang rencananya kita terapkan ini sudah bisa berjalan,” tegas Suadi.
Di samping pembenahan manajerial internal, agenda jangka pendek lainnya mencakup perbaikan fasilitas fisik skala kecil demi meningkatkan kenyamanan serta kelayakan pasar bagi para pedagang dan pengunjung. Fokus perbaikan melingkupi penataan area parkir yang selama ini kurang tertata, perbaikan kerusakan kecil bangunan, pembenahan toilet publik, serta peningkatan kebersihan secara berkelanjutan.
Terkait pengelolaan persampahan di lingkungan pasar, Perumda Pasar Sewakadarma terus mengintensifkan sinergi sesuai dengan arahan Wali Kota Denpasar. Manajemen menyambut baik hadirnya Pengolahan Sampah menjadi Energi Listrik (PSEL) yang diharapkan mampu secara signifikan membantu mengurangi persoalan sampah di lingkungan pasar-pasar tradisional Kota Denpasar.
***
